本篇目录：
- 1、WPS表格白班夜班工时怎么算
- 2、国家上班标准工作时间
- 3、考勤表怎么统计?
- 4、工时制度的相关比较
- 5、excel算考勤工时的问题?
WPS表格白班夜班工时怎么算
定义班次：首先需要确定白班和夜班的时间范围，比如白班从早上8点到下午5点，夜班从晚上7点到次日早上6点。计算工作时间：在表格中，可以使用时间格式（如hh：mm）来记录员工的工作时间。
-22，需要统计白班小时数和夜班小时数，白班是6：00夜班是22：00-第二天6：00。
首先我们需要打开电脑中的一份wps表格。然后在工作时间栏下 的第一个单元格中输入=TEXT（MOD(D3-C3，1)，h小时m分钟）。需要注意的是我们的 输入法的状态全程都应该是英文状态。
工时的计算方法：出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。
在计算员工工作时间的时候，我们需要考虑员工休假，法定假期，单休还是双休等问题，如何快速计算呢，让我们一起来学习一下。
职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。
国家上班标准工作时间
一般情况下，法定工作时间每天不超过八小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
【法律分析】：根据我国劳动法有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。如果是计件工作的，应当参照前面的规定计算报酬。
根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日。若因生产经营需要延长工作时间的，一般不得超过每日小时，每月累积不超过36小时。
法定工作时间每周不超过44小时。企业应生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间，经与工会和劳动者协商后可以延长，一般每日不得超过1小时。
国家规定工作时间标准是：劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周的工作时间累计不的超过40个小时。工作时间，可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。
考勤表怎么统计?
考勤机数据快速统计以下几种方法：利用Excel进行数据分析。将考勤机导出的数据保存为Excel文件，然后利用Excel的数据分析功能，如排序、筛选、透视表等进行数据统计和分析，快速得到各种考勤指标和统计结果。
例如早上迟到是08：30以后，早退是17：00前，首先在excel表格中列出每个人的考勤数据。然后在C1单元格中输入计算公式：=TEXT(8：30-B1，[M])，如果显示是负值则表示是迟到了，如果显示正值则表示早到了。
在“缺勤总人数”一栏中输入函数“=count（数据范围）”，选择全部需要统计的函数，确认后回车。回车后即会显示缺勤总人数。虽然简单，但能够在大量数据下显示其优越性。
打开excel文件，找到需要统计的考勤表。=COUNTIF(B2：F2，√）B2：F2是指出勤数据所在的单元格区域，如果是分成上，下午合起来为一天，则得出的数据再除以2，如图所示。
工时制度的相关比较
制标准工时制，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数；（2）性质不同。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
性质不同 标准工时制度，也称为标准工作制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。
工作时间不同 综合工时制要求工作不超过8小时、每周工作不超过44小时、每周至少休息一天。标准工时制要求每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自延长职工的工作时间。
不定时工时制度是针对企业的营销人员、驾驶人员、值班人员和高级管理人员适用的，也需要报劳动行政部门备案。三种工时制度比较起来，各有适用范围，具体操作时应区别对待，正确运用。
交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等到行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工。地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工。其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
excel算考勤工时的问题?
不少考勤系统记录下来的每天考勤情况形如下图所示，可以看到，当天所有的出勤记录都在一个单元格内，无法进行有效统计。因此，需要对这些考勤记录进行分列，去掉非加班记录，才能进行加班工时统计。
准备数据： 确保你的考勤表包含了员工的姓名、日期、上班时间和下班时间等信息。2计算小时数： 在一个新的列中，使用Excel的公式来计算每天上班的小时数。
以下是具体步骤： 首先，在Excel中创建一张考勤表，包括员工姓名、日期、上班时间、下班时间、请假时间等列。 在请假时间列中，可以使用IF函数来实现自动减去请假时间的功能。
统计和计算： 根据员工的考勤记录，可以进行统计和计算，如计算总工时、迟到早退次数、加班时数等。
具体步骤如下：将打卡时间转换为24小时制。例如，如果打卡时间为早上8点47分，则转换为24小时制为08：47。减去8小时。例如，如果打卡时间为早上8点47分，则减去8小时后为00：47。加上9小时。
到此，以上就是小编对于标准工时表单的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
