本篇目录：
- 1、软件实施工程师好还是软件测试工程师好呢?
- 2、做软件测试好还是ERP实施顾问好
- 3、软件实施和测试的选择
- 4、软件测试工程师,与,实施工程师,做哪个好?在线急等答案,急?
- 5、软件开发转行软件测试或者实施哪个好?
- 6、软件测试和软件实施哪个好
软件实施工程师好还是软件测试工程师好呢?
1、要说技术的话，测试主要理解代码开发和结构；而实施要明白数据库与系统的对接，与其他系统的集成等等。而软件测试在软件生命周期的开始，就已经介入；实施呢，在软件周期的中后期，才会开始工作。
2、测试好。测试工程师的职业特点： 学习成本低，花费的时间成本也低。 学习的周期短，学习门槛也低，入行更容易。 测试工程师的职业寿命也更长。
3、据统计：目前全球有831万JAVA从业人员，占总开发者人数的1/6，目前全国紧缺30万软件开发人才，北京IT培训认为学好JAVA后可以从事JAVA高级软件工程师，JAVA中级软件工程师，软件实施工程师，软件测试工程师。薪资待遇超过7K以上。
4、对于操作力好，操作力强，发新问题快等可以直接考虑软件测试，做久了将会成为行业的精英。如果是软件开发类，也是可以的。因为这一点软件测试的要求是同样的，只要稍做专业类的学习，都会成为行业佼佼者。
5、看能力：编程学的好的话就做程序员。差一点就做测试工程师。再差一点就做软件实施工程师。看个人兴趣：喜欢写代码，技术攻关就程序员，兴趣差一点就选择测试工程师，再差一点就选择实施工程师。
6、软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）等，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。
做软件测试好还是ERP实施顾问好
1、没有哪个比哪个更好，主要还是看你的兴趣。通常情况下，实施顾问薪资相对会高一点，也会更辛苦。
2、工作内容不一样，前景的话，从我身边的情况看，实施相对测试简单，出差会多一点，相对而言测试的前景好。
3、要说技术的话，测试主要理解代码开发和结构；而实施要明白数据库与系统的对接，与其他系统的集成等等。而软件测试在软件生命周期的开始，就已经介入；实施呢，在软件周期的中后期，才会开始工作。
4、其实这两个行当都很不错。因为都是学校没有直接授课的，很多都是有了工作经验，社会培训之类的。我现在做的也是ERP方面的。但是还刚起步，因为自己也是刚毕业。当初还 有个测试的工作，但是我选择了ERP。
软件实施和测试的选择
1、测试主要是测试软件的缺陷，提高软件产品的质量 实施主要是在客户现场，安装调试产品 工作内容不一样，前景的话，从我身边的情况看，实施相对测试简单，出差会多一点，相对而言测试的前景好。
2、作为一个ERP测试首先要了解软件的流程也就是业务知识。通常要做的就是功能测试、业务流程测试、数据测试等。
3、单元测试：单元测试是软件测试过程中的一部分内容，包括单元测试、集成测试和验收测试等。单元测试主要用来检查软件的最小可测试单元的功能和完整性，确保软件的可靠性和安全性。
4、软件开发的薪资会稍微高一些。综上所述，软件开发和软件测试都是软件行业中不可或缺的部分，两者都具有很好的就业前景和薪资水平。但两个领域的技能要求和工作内容存在一定的差异，需要根据个人情况选择适合自己的方向。
5、测试人员后期更容易转到管理岗，因为测试人员对软件整理的把控能力较强，会从各个角度去思考问题。所以假如你之后想晋升到管理岗，那么选择软件测试，职业发展可能会更加顺畅。如果你想成为技术大牛，那么软件开发则更适合你。
软件测试工程师,与,实施工程师,做哪个好?在线急等答案,急?
测试好。测试工程师的职业特点： 学习成本低，花费的时间成本也低。 学习的周期短，学习门槛也低，入行更容易。 测试工程师的职业寿命也更长。
从未来发展而言，职业的天花板较低，所以，很多软件测试工程师和技术支持工程师干了几年后会转行。明哥建议：如果可以从事软件开发，就尽量不要去做软件测试；如果可以从事运维或安全，就尽量不要去做技术支持。
软件测试工程师比较好，开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上，所以 软件测试工程师 非常重要，用我们的话来说很吃香。
软件工程师的工作，开始边学习边工作，过个3-5年会成长到一定的阶段。
这三个职业，网络工程师肯定不适合你，我目前为止没见过女网管之类的，或许学到高手那地步会有女生。
软件开发转行软件测试或者实施哪个好?
1、工作内容不一样，前景的话，从我身边的情况看，实施相对测试简单，出差会多一点，相对而言测试的前景好。
2、测试好。测试工程师的职业特点： 学习成本低，花费的时间成本也低。 学习的周期短，学习门槛也低，入行更容易。 测试工程师的职业寿命也更长。
3、软件实施比较好，下面是原因。软件实施的好处：可以趁着年轻的时候，各地出差，走出去开阔眼界，增长见识，成长很重要这是成长的最好途径方式。
4、你好，很高兴为你解答这个问题。我感觉软件实施比软件开发强多了，工作相对轻松，也有前途。
5、软件开发对程序语言要求比较高，软件实施对软件应用行业要求比较高。区别：软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。
软件测试和软件实施哪个好
工作内容不一样，前景的话，从我身边的情况看，实施相对测试简单，出差会多一点，相对而言测试的前景好。
没有哪个比哪个更好，主要还是看你的兴趣。通常情况下，实施顾问薪资相对会高一点，也会更辛苦。
软件开发和软件测试的薪资水平相对较高，但具体薪资水平还是要看行业、地区、公司规模等因素。一般来说，软件开发的薪资会稍微高一些。
软件开发对程序语言要求比较高，软件实施对软件应用行业要求比较高。区别：软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。
测试相对实施技术上要求更高一些，实施相对简单。一般实施主要是面对客户，测试主要是面对开发。实施出差比测试要多，待遇比测试要少一些。看你个人性格吧，喜欢四处走走的，坐不住凳子的可以考虑做实施。
下面就和四川优就业的小编一起来看看吧，到底软件开发和软件测试哪个更好。从工作性质上来看。
到此，以上就是小编对于软件测试工程师和软件实施工程师的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
