本篇目录:
- 1、深超光电工程师待遇
- 2、深超光电哪个部门好
- 3、富士康深超光电哪个部门好
深超光电工程师待遇
1、深超光电是独立于富士康的,DL(普工)工资待遇的话进去是底薪1400,考核期这些和富士康是一样的。每天固定加班两小时,早7点半到晚7点办,上4天休息2天,工资待遇在22左右,不包吃,但每月补助300的伙食。
2、公司的待遇跟深圳富士康一样,生活食宿还可以 天冷宿舍有热水 天然宿舍有空调 ,工作环境是无尘车间,研发工程师需要跟老板谈工资,工资每人都不一样。正规工作时间上4天休息2天 该公司注重文凭。
![深超光电设备工程师(深超光电设备工程师都干些什么)-图1 深超光电设备工程师(深超光电设备工程师都干些什么)-图1](https://www.ccve.com.cn/zb_users/upload/2023/12/20231218231017170291221724492.jpeg)
3、CELL部门。根据深超光电官网查询到,CELL部门好,待遇不错,工资也挺高,上班也轻松,还有五险一金和餐补。
4、现加班控制较严格,义务延时加班较多,节假日或休假日加班有加班费,周六周日算补休,法定假日以三倍工资结算。
5、普工自离要半年,辞职要三个月,工程师的话看老板。
![深超光电设备工程师(深超光电设备工程师都干些什么)-图2 深超光电设备工程师(深超光电设备工程师都干些什么)-图2](https://www.ccve.com.cn/zb_users/upload/2023/12/20231218231018170291221862984.jpeg)
深超光电哪个部门好
目前来看是深超要好些,因为深超的精英都跑到华星了,深超受不了,大幅提薪,赶上华星,而且深超目前是盈利的,我一个同事在哪里轻松拿上万元工资。
向生态环境部门举报,不过现在已经在整改了。调研座谈会上,深超光电公司负责人重点从设备改善、工艺源头改善、加强自行监测频次、加大自主巡查力度、开放互动渠道等五个方面汇报了深超光电公司废气扰民整改情况。
这种状况不但影响了整机制造企业的竞争力,而且也制约了珠三角地区平板显示产业的发展。
![深超光电设备工程师(深超光电设备工程师都干些什么)-图3 深超光电设备工程师(深超光电设备工程师都干些什么)-图3](https://www.ccve.com.cn/zb_users/upload/2023/12/20231218231018170291221855058.jpeg)
不是,深超光电是富士康与深圳市政府合办企业,在富士康集团中效益一直很好。龙华富士康没有几个部门比的上深超光电,年终奖自然不会少。
富士康深超光电哪个部门好
1、CELL部门。根据深超光电官网查询到,CELL部门好,待遇不错,工资也挺高,上班也轻松,还有五险一金和餐补。
2、富士康最好的三个部门:质检部门、包装部门、仓管部门。
3、该公司最好的三个部门有:品质管理部、研发部、警卫部。品质管理部:负责监管产品质量,员工一旦发现产品有质量缺陷,就会把问题提交给线长,而线长就会将问题上报,直到最后解决问题。
4、富士康IDPBG事业群比较好,活轻松,不累,SHZBG事业群相对比较累,不过加班多工资高。
5、,QC部门,也就是品质管理部,品质管理部的女孩,绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷,就会把问题提交给线长,而线长就会将问题上报,直到最后解决问题。
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